中国智能制造产业是近年来发展迅猛的新兴产业，其所需的人才素质和能力不断提高。以下是对中国智能制造产业人才需求和培养的分析
智能制造产业需要具有强大技术能力的工程师和技术人才，他们需要精通机械、电子、软件等多个领域的知识，能够熟练操作相关工具和设备。
智能制造需要有数据分析、数据挖掘、人工智能等相关领域的人才，能够分析生产数据和业务数据，提取有效信息并给出决策建议。
智能制造需要有具备运营管理和供应链管理等相关经验的人才，能够协调各部门之间的工作，优化生产流程和资源配置，提高效率和产能。
智能制造需要有创新能力强、具备创业精神的人才，能够不断探索新的技术和工艺，提高产品品质和市场竞争力。
培养专业技能型人才，需要加强高等教育和职业教育的教育投入，提升学生的专业技能和创新能力。此外，还需要加强企业内部培训，让员工不断学习新知识和新技术，保持竞争力。
智能制造领域需要人才具备跨领域的知识和技能，因此需要加强不同领域之间的交叉培养，让工程师和技术人才能够跨领域合作，形成协同效应。
智能制造领域需要不断进行技术研发和创新，因此需要建立产学研结合机制，将产业界、学术界和研究机构进行深度融合，促进人才和技术的交流和共享。
智能制造产业需要有一套完善的激励机制，鼓励人才在技术研发、产品创新和市场开
发等方面取得更好的成果。这包括薪酬激励、晋升机制、股权激励等方式，激励人才投入更多的精力和资源进行技术研发和创新工作。
智能制造是全球性的产业，需要与国际接轨，引进国际先进技术和经验。因此，需要加强国际交流，吸引国际人才来华工作和学习，同时也需要让中国的人才走出去，拓展国际视野和经验。
总之，智能制造产业是未来发展的重点产业之一，其所需的人才素质和能力不断提高，需要全社会共同努力，加强人才培养和引进，建立激励机制和国际交流平台，为智能制造产业的发展提供更强有力的支持。